Digitala utbildningar som skapar förändring
Tillsammans med beställare och samverkanspartners producerar Göteborgsregionen utbildningar som skapar utveckling och mervärde för människor i regionen.
Från utbildning till levande behandlingsarbete
Utbildningen Samtal om våld ger behandlare kunskap och verktyg. Det här stödet hjälper dig som chef att skapa förutsättningar för att kunskapen ska komma till användning i verksamheten.
FÖR DIG SOM CHEF
Stödet hjälper er att skapa tid, tydliga vägar till behandling, lärande i vardagen och uppföljning.
KOM IGÅNG
Så använder ni stödet
Använd de delar som är relevanta för er. Följ stegen i ordning eller gå direkt till ett område som behöver utvecklas.
- Tidsåtgång: Räkna med cirka 30 minuter för en översiktlig genomgång.
- Avsätt mer tid om ni arbetar gemensamt med frågorna och den lokala planen. Arbeta tillsammans och i er egen takt. Ta gärna med berörda medarbetare.
- Stödet kan delas upp på flera tillfällen.
BÖRJA HÄR
Varför behövs chefens stöd?
Dan Rosenqvist berättar om Samtal om våld och varför utbildning behöver följas av organisatoriska förutsättningar för att bli levande behandlingsarbete.
STÖDETS INNEHÅLL
Sex steg från utbildning till användning
Följ stegen i ordning eller gå direkt till det område ni arbetar med just nu.
STEG 1
Förstå uppdraget
- Klargör varför verksamheten satsar på Samtal om våld, vilka som ska utbildas och vem som ansvarar lokalt.
STEG 2
Skapa tid och mandat
- Bestäm vilken tid, prioritering och vilket mandat medarbetarna behöver för att kunna använda arbetssättet.
STEG 3
Skapa vägar till rätt klienter
- Kartlägg hur personer som utövar våld upptäcks, hänvisas och kommer vidare till utbildad kompetens.
STEG 4
Stöd lärande och användning
- Planera för kollegialt stöd, reflektion, praktisk träning och eventuell handledning efter utbildningen.
STEG 5
Ta fram er implementeringsplan
- Samla era beslut i en enkel lokal implementeringsplan med tydliga ansvar och tidpunkter.
STEG 5
Följ upp och håll arbetet levande
- Följ upp användningen och förutsättningarna, justera det som behövs och håll arbetet levande övertid.
Ta nästa steg i er verksamhet
Dan Rosenqvist knyter ihop stödets huvudbudskap och uppmuntrar er att välja ett första konkret steg och en tidpunkt för uppföljning.